{"id":9633,"date":"2021-12-02T11:20:20","date_gmt":"2021-12-02T11:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plataformadecomunicacio.com\/la-importancia-de-la-comunicacion-no-sexista\/"},"modified":"2021-12-02T11:20:24","modified_gmt":"2021-12-02T11:20:24","slug":"la-importancia-de-la-comunicacion-no-sexista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plataformadecomunicacio.com\/es\/la-importancia-de-la-comunicacion-no-sexista\/","title":{"rendered":"La importancia de la comunicaci\u00f3n no sexista"},"content":{"rendered":"\n<p>El lenguaje es la herramienta m\u00e1s potente a la hora de comunicarnos y es b\u00e1sico para la interacci\u00f3n humana y la forma de relacionarnos como sociedad. Los procesos comunicativos nunca son neutrales y siempre conllevan una intencionalidad. Por eso, es muy importante elegir las palabras adecuadas cuando queremos construir un discurso determinado.<\/p>\n\n<p>Durante d\u00e9cadas el lenguaje ha estado condicionado por un sistema patriarcal dominante. Sin embargo, en los \u00faltimos a\u00f1os se est\u00e1 haciendo un esfuerzo por utilizar un lenguaje inclusivo y no sexista para que sea m\u00e1s igualitario. A medida que la mujer se ha incorporado a distintas esferas de la sociedad, el lenguaje se ha ido modificando para adaptarlo a la nueva realidad, luchando contra algunas reticencias. Por eso, actualmente son muchas las instituciones y empresas que apuestan por implantar un modelo de comunicaci\u00f3n que rompa con el sistema androc\u00e9ntrico establecido hasta ahora.<\/p>\n\n<p>La comunicaci\u00f3n igualitaria e inclusiva es una herramienta muy potente para transformar la sociedad, romper con los roles y estereotipos y reducir la visi\u00f3n androc\u00e9ntrica que nos rige. Por eso es necesario revisar el l\u00e9xico, los criterios de orden gramatical o el uso sem\u00e1ntico.<\/p>\n\n<p>El lenguaje no sexista es aqu\u00e9l que busca visibilizar, tratar a las mujeres con respeto y reconocerlas como sujeto en todos los \u00e1mbitos sociales. Un tipo de comunicaci\u00f3n que pretende erradicar el sexismo ling\u00fc\u00edstico que todav\u00eda impera en nuestra lengua. El primer paso es identificar aquellas palabras, expresiones y construcciones androc\u00e9ntricas que forman parte de nuestro patrimonio cultural y que est\u00e1n extendidos en nuestro lenguaje habitual para modificarlo por ese m\u00e1s igualitario.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>Objetivos de la comunicaci\u00f3n no sexista<\/u><\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Identificar mensajes que atenten contra las mujeres<\/li><li>Proporcionar estrategias que visibilicen a las mujeres<\/li><li>Facilitar un lenguaje que promueva y respete a las mujeres, favoreciendo una comunicaci\u00f3n no discriminatoria<\/li><li>Potenciar la emisi\u00f3n de mensajes que eviten los estereotipos<\/li><li>Modificar el enfoque androc\u00e9ntrico de las expresiones<\/li><\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>\u00bfC\u00f3mo potenciar un lenguaje no sexista?<\/u><\/strong><\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Apostar por utilizar las normas gramaticales y estil\u00edsticas de forma que promuevan un lenguaje inclusivo natural, sin forzarlo.<\/li><li>Sustituir el masculino gen\u00e9rico por t\u00e9rminos colectivos o abstractos. Siempre que sea posible utilizar las denominaciones de cargos, profesiones y titulaciones en femenino usando el morfema de g\u00e9nero y\/o el art\u00edculo.<\/li><li>Usar f\u00f3rmulas que engloben a ambos sexos cuando te dirijas a la ciudadan\u00eda en general. Si se conoce el sexo buscar palabras que nombren espec\u00edficamente a las mujeres.<\/li><li>Evitar en la medida de lo posible el recurso de la \u201c@\u201d o \u201cX\u201d y hacer uso del resto de recursos ling\u00fc\u00edsticos que tenemos.<\/li><li>Modificar el orden de presentaci\u00f3n habitual del t\u00e9rmino masculino sobre el femenino. Utilizar preferentemente primero el femenino.<\/li><li>Rechazar la asimetr\u00eda en el trato de hombres y mujeres y las denominaciones sexuadas.<\/li><li>Dar preferencia a los pronombres sin marca de g\u00e9nero y a los verbos impersonales y omitir los determinantes.<\/li><\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>Crea tu gu\u00eda de comunicaci\u00f3n no sexista a medida<\/u><\/strong><\/h3>\n\n<p>En Plataforma de Comunicaci\u00f3 tenemos mucho cuidado a la hora de elaborar contenidos para utilizar una comunicaci\u00f3n no sexista e inclusiva. Somos una empresa comprometida con el feminismo y nos dedicamos a poner al alcance de nuestra clientela todas las herramientas que sirvan para luchar por la igualdad en las empresas. Adem\u00e1s colaboramos con la <a href=\"http:\/\/www.adpc.cat\/new_site\/\">Associaci\u00f3 de Dones Periodistes de Catalunya<\/a> en la redacci\u00f3n de gu\u00edas de comunicaci\u00f3n no sexista para diferentes empresas e instituciones.<\/p>\n\n<p>Si te interesa implantar un Plan de Igualdad o crear un manual de comunicaci\u00f3n no sexista en tu empresa, \u00a1cont\u00e1ctanos! En Plataforma de Comunicaci\u00f3 te haremos un proyecto totalmente adaptado a tus necesidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El lenguaje es la herramienta m\u00e1s potente a la hora de comunicarnos y es b\u00e1sico para la interacci\u00f3n humana y la forma de relacionarnos como sociedad. Los procesos comunicativos nunca son neutrales y siempre conllevan una intencionalidad. Por eso, es muy importante elegir las palabras adecuadas cuando queremos construir un discurso determinado. 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